Una reforma tributaria SIN mujeres

Los impuestos afectan de forma diferente a hombres y mujeres… ¿pero cómo?

  • En Colombia, las mujeres tienen salarios menores que los hombres pese al aumento en su participación laboral.
  • Aunque históricamente las mujeres han venido trabajando un mayor número de horas, la brecha salarial entre hombres y mujeres se mantienen.
  • El ciclo económico impacta de manera diferencial a hombres y a mujeres (Hoynes, 1999, Sánchez et ál., 2003 y Blank, 2006) es decir; cuando el estado pasa por las vacas flacas las mujeres son mas propensas a perder sus empleos, a disminuir su participación en el mercado laboral y a una competencia desigual en el mercado informal.
  • las mujeres ganan aproximadamente 15% menos que los hombres Tenjo et ál. (2005) encuentran que existe una brecha salarial horaria por sexo que desfavorece a la mujer en Colombia cercana a 14,7% para 1998
  • Solo el 63% de las mujeres participa en el mercado laboral
  • Las tasas de desempleo por sexo muestran una diferencia estructural, ya que el desempleo femenino se encuentra alrededor de 5 puntos porcentuales por encima del masculino

 ¿Y esto que tiene que ver con la reforma?

Pues verán, la reforma aumenta impuestos de forma indiscriminada, lo que genera una disminución en los salarios, así por ejemplo para los hombres trabajadores el aumento al IVA le disminuye un 3% pero a las mujeres comienzan con un 15 % de brecha salarial + un 3%

Deja un comentario